Ny rapport fra Arbeidstilsynet viser at manglende HMS-opplæring blant arbeidsgivere, mellomledere og verneombud fører til flere brudd på arbeidsmiljøloven. Rapporten, som bygger på over 51 000 tilsyn fra 2014 til 2024, viser tydelig at god opplæring i helse, miljø og sikkerhet (HMS) har en direkte effekt på arbeidsmiljøet i virksomheten.
Hvorfor HMS-opplæring er kritisk
Arbeidstilsynet skriver på nettstedet sitt at virksomheter som mangler tilfredsstillende HMS-opplæring for nøkkelroller, også oftere bryter andre arbeidsmiljøkrav – fra arbeidets organisering til håndtering av trakassering og arbeidstid.
I over 30 % av tilsynene i små bedrifter avdekket Arbeidstilsynet at arbeidsgiver, mellomleder eller verneombud manglet nødvendig eller tilstrekkelig HMS-opplæring. Dette gir tydelig signal om at opplæring ikke er en luksus, men en nødvendighet for å sikre trygge og lovlige arbeidsforhold.
Funnene i denne rapporten viser hvorfor det er viktig med HMS-opplæring for nøkkelrollene i en virksomhet, og hvor stor betydning det har for arbeidsmiljøet.
– Monica Seem, Avdelingsdirektør i Arbeidstilsynet
Hvordan sikre et godt arbeidsmiljø
For å unngå brudd på arbeidsmiljøloven og skape en trygg arbeidsplass, bør alle nøkkelroller – fra arbeidsgivere og mellomledere til verneombud – ha god og oppdatert HMS-opplæring.
Vi tilbyr flere HMS-kurs
Verneombudskurs 2 dager og 40 t
Gi verneombud praktisk innsikt i HMS, risiko og regelverk. Kurset styrker rollen som pådriver for et trygt arbeidsmiljø.
HMS-kurs for ledere
Oppfyll lovkravet og få praktisk HMS-kompetanse som styrker arbeidsmiljøet og gjør deg tryggere i lederrollen.
SHA-oppdatering og SHA-koordinator
Lær oppdatert SHA-praksis for byggeprosjekter. Kurset gir deg verktøy for trygg koordinering og forebygging av ulykker.
Farlig avfall og asbest på byggeprosjekt
Få lovpålagt kunnskap om trygg håndtering av farlig avfall og asbest i bygg og anlegg – for et sikkert og bærekraftig prosjekt.
Investering i HMS lønner seg
Tallene fra Arbeidstilsynet er tydelige: Bedrifter som prioriterer HMS-opplæring, opplever færre brudd på arbeidsmiljøloven og har generelt bedre arbeidsforhold. HMS-opplæring handler ikke bare om å oppfylle lovkrav – det handler om å beskytte ansatte, redusere risiko, og bygge en kultur for sikkerhet og kvalitet.
Å investere i kurs for nøkkelpersoner i virksomheten er derfor en investering i både sikkerhet, kvalitet og lønnsomhet.