Beskrivelse
Lovgrunnlag
Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning
§ 3-18.Opplæring av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg
Verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg skal få den opplæring som er nødvendig for at de kan utføre sine verv på forsvarlig måte, jf. arbeidsmiljøloven § 6-5 første ledd og § 7-4. Opplæringen skal
a. gi deltakerne forståelse av hva fullt forsvarlig arbeidsmiljø innebærer på deres arbeidsplass, arbeidsgivers og arbeidstakers roller og ansvar samt arbeidsmiljøutvalgets, verneombudets, bedriftshelsetjenestens og Arbeidstilsynets rolle og oppgaver,
b. gi deltakerne kunnskap om det løpende helse, miljø- og sikkerhetsarbeidet basert på bred medvirkning, god dokumentasjon og systematikk,
c. gi deltakerne kunnskap til å gjennomføre en enkel risikovurdering av fysiske, psykososiale og organisatoriske forhold i arbeidsmiljøet,
d. gjøre deltakerne i stand til å identifisere faktorer som fremmer eller hemmer et godt psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø i deres virksomhet,
e. gjøre deltakerne i stand til å identifisere de viktigste fysiske arbeidsmiljøfaktorene på egen arbeidsplass for å kunne redusere og forebygge skader og ulykker, blant annet når det gjelder ergonomi, støy og inneklima,
f. gi en innføring og orientering om arbeidsmiljøloven og andre aktuelle lover og regler.
Brukes det kjemiske stoffer eller biologisk materiale slik som nevnt i arbeidsmiljøloven § 4-5, skal det gis opplæring om de helsefarer stoffene kan medføre.
Det skal gis ytterligere opplæring i emner nevnt i første og andre ledd som særlig er av betydning for arbeidsmiljøet i vedkommende virksomhet, i den utstrekning dette er nødvendig for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg skal kunne utføre sine verv på forsvarlig måte.
Det bør også gis spesiell opplæring av verneombud innenfor verneområder med særlig kompliserte arbeidsmiljøproblemer. Hovedverneombudet skal ha minst samme opplæring som andre verneombud i virksomheten og i tillegg den opplæring som er nødvendig for å utføre oppgavene etter forskriften her § 3-5.
§ 3-19.Varighet av opplæringen av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg
Opplæringens varighet skal være minst 40 timer. Det kan avtales en kortere opplæring enn 40 timer, dersom partene i fellesskap er kommet fram til at det er forsvarlig ut fra en vurdering av problemenes karakter og omfang.
https://lovdata.no/forskrift/2011-12-06-1355/§3-18
Se også Arbeidstilsynets kommentarer her: Verneombud – Arbeidstilsynet
Verneombudet spiller en sentral rolle i virksomhetens HMS-arbeid. Som verneombud bidrar du til et tryggere og mer helsefremmende arbeidsmiljø, samtidig som du ivaretar lovpålagte oppgaver og sikrer at arbeidsplassen fungerer godt for alle ansatte.
Dette 2-dagers kurset gir deg praktisk og målrettet opplæring, spesielt egnet for arbeidsplasser med lavere risiko eller mer oversiktlige HMS-utfordringer. Kurset kombinerer teori og praktiske øvelser, slik at du lærer hvordan du kan identifisere, vurdere og forebygge arbeidsmiljøproblemer på en effektiv måte.
Usikker på om du skal velge 2-dagerskurset eller 40-timerskurset? Les mer om forskjellen her
Hva du vil lære
- Grunnleggende HMS og Arbeidsmiljølovens prinsipper
Få innsikt i lover og forskrifter, og forstå hvordan de påvirker arbeidsmiljøet og verneombudets rolle. - Roller og ansvar
Lær hvordan verneombudet samspiller med arbeidsgiver, kolleger og arbeidsmiljøutvalg, og hvordan du kan bidra til en helhetlig HMS-innsats. - Systematisk HMS-arbeid
Bli trygg på internkontroll, risikovurdering og vernerunder, og hvordan du kan bruke disse verktøyene til å forebygge skader og forbedre arbeidsmiljøet. - Fysiske og psykososiale arbeidsmiljøutfordringer
Lær om ergonomi, kjemikalier, støy, stress og andre faktorer som påvirker trivsel og sikkerhet på arbeidsplassen. - Avvikshåndtering og rapportering
Få praktisk kunnskap om hvordan varsling, rapportering og håndtering av avvik bør gjennomføres i virksomheten. - Praktiske caser og gruppearbeid
Kurset gir deg mulighet til å anvende teori i realistiske scenarioer og diskutere løsninger sammen med andre deltakere.
Hvorfor delta på kurset
- Effektiv opplæring som gir konkret og praktisk kompetanse.
- Øker tryggheten til å håndtere HMS-utfordringer på egen arbeidsplass.
- Kombinasjonen av teori og praksis gjør deg bedre rustet til å gjøre en reell forskjell i arbeidsmiljøet.
- Etter kurset vil du ha verktøyene og kunnskapen som trengs for å være et proaktivt og engasjert verneombud.
Relaterte HMS-kurs
Som verneombud er det viktig å forstå både rolle og ansvar i HMS-arbeidet. Hvis du er leder, anbefaler vi også vårt HMS-kurs for ledere, og hvis dere har komplekse risikoforhold eller større arbeidsmiljøutfordringer, trenger dere utvidet opplæring for verneombud gjennom vårt 40-timers verneombudskurs.
Vil du heller ha 40-timers verneombudskurs?
Har du spørsmål om Verneombudskurs 2 dager? Se spørsmål og svar her.
Instruktør for dette kurset:
David er utdannet personverneombud med mange års erfaring innen undervisning, veiledning og kursutvikling. Han gjør komplekse temaer som personvern, HMS og psykososialt arbeidsmiljø praktiske og lettforståelige.
David Jacobsen




